black.in.NRW blog

München: Erfolgsfaktor Vielfalt – Diversity-orientierter Personalentwicklung, 3.12.07

Wie können kleinere und mittelständische Unternehmen (KMU) Vielfalt leben? Wie profitieren KMU effektiv von diversity-orientierter Personalentwicklung? In ihrem halbtägigen Seminar zeigt die EUROPÄISCHE KOMMISSION, welches Potenzial die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter birgt.

Einleitend erläutert Dr. Barbara Weißbach die unternehmerischen Vorteile von Diversity und die Möglichkeiten der Umsetzung. Im Anschluss regt Andreas Hartwig durch verschiedene Übungen dazu an, die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als unternehmerischen Vorteil wahrzunehmen. Dazu bindet er die Teilnehmer aktiv in seinen
zweiteiligen Workshop ein.

INFOS und ANMELDUNG:
http://diversity-potential.de/downloads/KMU-Flyer_Deutschland.pdf

Datum: 03. Dezember 2007
Ort: München
Dauer: 15-21 Uhr
Eintritt: frei (!)
Abendessen im Anschluss (!) = gute Möglichkeit um neue Geschäftskontakte zu knüpfen

WÜRDE MICH FREUEN AUCH SCHWARZE UNTERNEHMER/INNEN DORT BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN !!!

Filed under: Events, Wirtschaft , , , ,

Leave a Reply

Infos

Watch videos at Vodpod and other videos from this collection.

Was andere machen….

Von A wie Afroshop bis Z wie Zombies

BbB Dossier



Eine differenzierte u. anschauliche Themen-, Essay-, Material- und Interview-Sammlung zu schwarzen deutschen Themen ...hier

Heinrich-Böll-Stiftung Dossier

Einen Einblick in die Auseinandersetzungen u. Diskurse der Schwarzen Community in Deutschland vermittelt das von Maureen M. Eggers zusammengestellte DOSSIER Schwarze Community in Deutschland hier...

Die Zombie Pinwand

Pinwand
Dies ist ein PRIVATER BLOG. Um den bei einigen LeserInnen aufgetretenen "Missverständnis" entgegenzuwirken: Keine ISD Vereinszeitung. Kein psychosoziales Beratungszentrum. Kein professionelles News Outlet.
Der Blogbetreiber ist kein Mitglied des Verein ISD Bund o. ISD NRW (Initiative Schwarze Menschen in Deutschland o. Initiative Schwarze Deutsche), war es nie u. plant es nicht und möchte auch diesen Blog nicht als Meinungsplattform für ISD Diskussionen bereitstellen.
An einer Einbindung in diese Vereine o.ä. durch Herrn Tahir Della / Vorstand ISD BUND e.V. ("Wir" "Die Community" "Der Verein" "Der Vorsitzende") besteht ausdrücklich kein Interesse.
Nix verständlich? Guckst Du hier:
die Kommunikation mit Herrn Tahir Della seit 2008
Wir bitten alle Einzelpersonen, die diese Vereine als Plattform nutzen, dies nicht als Wertung Ihrer Person oder Ihres Engagements zu sehen, sondern lediglich als eine auf die Umstände bezogene Entscheidung zu betrachten und hoffen insofern auf Euer Verständnis.
16.5.2009